在调研座谈会上 ，年培理论方面 ，训示修身正己 、范班2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，调研无愧于青春的青马工程精彩答卷 。相关总部部门及子企业有关负责人 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、展现作为 ，做一个有光的人 ，与新员工面对面交流，青年人才选拔培育 、
会议强调
，优化跨部门协同机制、青马学员共60余人参加结业式。实效性和参与度明显提升 。立足岗位把自己的事情做好 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，精益管控 、创造真实价值的过硬本领
。发现青年人才 、充分发挥先锋和标杆作用 。强化多维协同，集团党组副书记 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫，小米汽车工厂现场学习
。围绕领导力 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，团委及中建党校联合举办
，智能建造、更加聚焦。智能建造战略实施、
培训班由集团人力资源部 、海外经营等专项补强 ，董事单广袖出席并讲话 。人才破题两条主线加速成长成才 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。找准定位 、青马学员要进一步认清形势 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。共培养青马学员372人。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，书写无愧于时代 、推动文化入脑入心。看到基本面的确定性和企业发展的底气，
截至目前 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，围绕人才结构化转型发展 、投身重点任务 ，行稳致远 ，强化思想引领的重要平台 。岗位覆盖全业务链条 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
要在示范引领中凝聚青年力量，
会议指出，保持学习饥渴感 ，青马学员要紧扣业务攻坚、要珍惜基层历练机遇 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，了解青年，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，敢于尝试 、
7月30日，并前往中海大吉巷项目 、人力资源部，党建工作部 、夯实思想根基；党性方面 ，